Оценка квалификации
-
Правила организации и проведения экзамена
-
1. Соискатель подает заявку на участие в экзамене, либо перейдя по кнопке Сдать онлайн экзамен, либо по телефону
(8 (800) 770-72-51) -
2. В течение 1 рабочего дня специалист АСК связывается с соискателем по телефонам, указанным в заявке.
-
3. Соискатель заблаговременно предоставляет весь пакет документов в отсканированном виде по электронной почте examen@ascok.ru для проверки. Полный список документов можно посмотреть в разделе Перечень документов для сдачи экзаменов.
-
4. После проведения проверки документов АСК предоставляет соискателю даты проведения профессиональных экзаменов, программу экзамена, договор и счет на услугу по независимой оценке квалификации.
-
5. За 3 дня до начала экзамена АСК высылает соискателю подтверждение участия в экзамене по электронной почте, указанной в заявке. В подтверждении указывается время и место проведения экзамена.
-
6. В день проведения экзамена соискатель:
-
должен прибыть в экзаменационный центр за 30 минут до начала экзамена и отметить свое прибытие в журнале регистрации, если он сдаёт экзамен онлайн — готовит свое рабочее место и в указанное время переходит по ссылке предоставленной сотрудником ЦОК;
-
предоставляет полный пакет оригиналов документов, включая платежное поручение на оплату услуги и документ, удостоверяющий личность (паспорт или военный билет);
-
проходит инструктаж по работе с оборудованием и по охране труда.
-
-
7. Опоздавшие соискатели НЕ допускаются к прохождению экзамена. Соискатель, не явившийся на профессиональный экзамен по уважительной причине (подтвержденной документально), допускается к повторному прохождению профессионального экзамена, дата экзамена дополнительно согласовывается.
-
8. Соискателю запрещается проносить в экзаменационный класс личные вещи, верхнюю одежду, головные уборы, еду, напитки, сумки, портфели, ноутбуки, пейджеры, часы, сотовые телефоны, записывающие устройства и фотооборудование. Все личные вещи соискателя сдаются на хранение.
-
9. На время экзамена соискатель отключает мобильные устройства.
-
-
Проведение экзамена
-
1. Теоретическая часть экзамена проходит в форме компьютерного тестирования. Набор экзаменационных заданий для оценки специальных профессиональных знаний, умений и навыков для каждого соискателя формируется в виде случайной выборки из каждого тематического блока базы контрольно-тестовых заданий. По результатам прохождения процедуры тестирования система формирует отчет (контрольно-тестовый профиль соискателя), который выдается сразу после окончания тестирования.
-
2. Во время экзамена администратор постоянно наблюдает за процессом тестирования. Экзамен фиксируется на видео.
-
3. Не разрешается задавать администратору вопросы по содержанию тестов.
-
4. Запрещено беспокоить других соискателей во время сдачи экзамена.
-
5. По истечении времени, отведенного на экзамен, тест автоматически прерывается.
-
6. Администратор АСК имеет право без предупреждения остановить тест, если соискатель нарушает правила поведения на экзамене. В этом случае, информация о прекращении экзамена и допущенных соискателем нарушениях передается в Совет по профессиональным квалификациям для принятия решений. Деньги за экзамен не возвращаются.
-
7. В случае технического сбоя или иной форс-мажорной ситуации, произошедшей на экзамене не по вине Соискателя, Соискателю предоставляется возможность повторной сдачи теоретической части экзамена в ближайшие сроки проведения экзамена.
-
8. Соискатель, не сдавший теоретическую часть экзамена, не допускается к сдаче практической части.
-
9. При успешной сдаче теоретической части экзамена проводится практическая часть экзамена, которая представляет собой задание, состоящее из профессиональной задачи.
-
10. Критерием выполнения задания является соответствие его ключу, находящемуся в составе Оценочного средства у квалификационной комиссии.
-
11. Если соискатель превысит лимит времени, система сообщит об этом и тестирование закончится. Экзамен не сдан.
-
-
Перечень документов
-
Форма заявления на проведение НОК
Форма договора для по НОК для физического лица
Для прохождения процедуры квалификации необходимо предоставить:
-
заявление о проведении профессионального экзамена
с указанием квалификации, по которой соискатель будет проходить профессиональный экзамен —
Скачать шаблон -
копию паспорта или иного документа, удостоверяющего личность соискателя с указанием данных прописки;
-
для квалификации 5-го уровня необходимо представить справку об обучении в вузе;
-
для квалификации 7-го уровня документ подтверждающий стаж работы в области управления персоналом;
-
иные документы, необходимые для прохождения соискателем профессионального экзамена по соответствующей квалификации, информация о которой содержится в реестре сведений для проведения независимой оценки квалификации;
-
иные документы, необходимые для прохождения соискателем профессионального экзамена по соответствующей квалификации, информация о которой содержится в реестре сведений для проведения независимой оценки квалификации;
-
письменное согласие на обработку персональных данных соискателя, содержащихся в заявлении, а также в документах и материалах, прилагаемых к нему, использование, хранение и размещение на интернет — ресурсах персональных данных.
-
документы, полученные ранее и свидетельствующие об уровне подготовки соискателя в области трудовых функций по профессиональной квалификации, на которую претендует соискатель (при наличии):
-
-
для квалификации 6-го уровня необходимо представить диплом о высшем образовании без приложения не ниже бакалавра или специалиста и документы ДПО (дипломы, удостоверения и сертификаты) в области управления персоналом;
-
для квалификации 7-го уровня необходимо представить диплом о высшем образовании без приложения не ниже специалиста или магистра и документы ДПО(дипломы, удостоверения и сертификаты) в области управления персоналом.
-
-
заявление о проведении профессионального экзамена
-
После экзамена
- 1. Профессиональный экзамен считается успешно пройденным, если Соискателем достигнут результат, соответствующий критериям оценки, определенным оценочными средствами для проведения независимой оценки квалификации.
- 2. При положительной сдаче профессионального экзамена, утверждения результатов Советом по профессиональным квалификациям и внесения данных в Реестр, Соискателю вручается квалификационное свидетельство согласно образца, утвержденного Минтрудом.
- 3. Сроки выдачи квалификационного свидетельства – в течение 30 календарных дней с момента сдачи профессионального экзамена.
- 4. В случае получения соискателем неудовлетворительной оценки при прохождении профессионального экзамена, утверждения результатов Советом по профессиональным квалификациям и внесения данных в Реестр, АСК оформляет и выдает заключение о прохождении профессионального экзамена с рекомендациями, в течение 30 календарных дней с момента сдачи профессионального экзамена.
- 5. В случае получения неудовлетворительной оценки по итогам профессионального экзамена Соискателю предоставляется возможность повторной сдачи экзамена.
- 6. Если соискатель не согласен с результатом экзамена, он вправе подать апелляцию в Апелляционную комиссию в Совет по профессиональным квалификациям в области управления персоналом.
-
Квалификации, по которым принимается экзамен
- Квалификация Специалист по персоналу — входная квалификация Уровень квалификации 5 Открыть пример оценки
- Квалификация Специалист по кадровому делопроизводству Уровень квалификации 6 Открыть пример оценки
- Квалификация Специалист по подбору персоналаУровень квалификации 6 Открыть пример оценки
- Квалификация Специалист по организации оценки и аттестации персонала Уровень квалификации 6 Открыть пример оценки
- Квалификация Специалист по организации развития и обучения персонала Уровень квалификации 6 Открыть пример оценки
- Квалификация Специалист по организации и нормированию труда персонала Уровень квалификации 6 Открыть пример оценки
- Квалификация Специалист по оплате труда, компенсациям и льготам Уровень квалификации 6 Открыть пример оценки
- Квалификация Специалист по персоналу Уровень квалификации 6 Открыть пример оценки
- Квалификация Руководитель структурного подразделения в области управления персоналом Уровень квалификации 7 Открыть пример оценки
